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工程院公司第二届董事会第十二次会议召开

发布:2020-11-09 10:23        来源:煤炭开采国家工程技术研究院        浏览:168次        编辑:

11月3日下午,平安工程院公司第二届董事会第十二次会议召开,董事长雷成祥主持会议,公司内、外部董事及监事出席会议。与会人员深入交流意见、共谋发展,审议通过了平安工程院“十四五”发展规划(讨论稿)、2020年组织绩效考核办法和2019年度年薪人员薪酬方案等议题。

会议指出,随着组织管控模式调整和人力资源薪酬改革落地,集团公司党委对工程院战略性规划和调整已经到位,正值“十三五”冲刺收官、“十四五”即将开局起步之际,工程院要继续深化贯彻集团公司党委赋予的职责与使命,聚焦科研创新、工程设计、计量检测、知识产权、安全生产评估管理“五项职能”,依托国家级科研创新平台,把服务好集团公司煤、电、气三大能源主业当成最大的政治任务。

会议强调,公司“十四五”规划8月份启动编制以来,得到了集团公司领导的关心和指导,各位董事和监事在过程中给予了很多指导和支持。从规划编制情况看,进一步明确了工程院未来的战略定位和发展目标,紧紧围绕科技创新、产业发展的“双轮驱动”新格局谋划发展,规划提出的功能定位、发展目标、重点任务、保障措施具有可操作性,下一步要根据集团公司的规划,将工程院“十四五”规划继续深化完善,把握增量和减量,将务虚的概念形成具体的量化指标,认真把握好科研、制造方面投资与收益的关系,发展的核心指标与人员规模相互匹配适应,形成发展逻辑清晰,与集团公司规划同频共振的高质量“十四五”规划。

会议指出,上一年度年薪人员薪酬方案与2020年组织绩效考核办法要充分体现出考核的刚性,打破“大锅饭”,抓住科研攻关、重大课题、技术服务的关键价值贡献点,体现出“干好干坏收入不一样”的考核思路,在集团公司允许的政策范围内,合理地开展“二次分配”,促进各单位效率、效益意识不断提升,发挥出绩效考核的杠杆作用。

会议还审议了其他事项。

会议议题相关领导班子成员、机关部门主要负责人列席了会议。(刘琨)


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