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集团公司纪委书记、监察专员周学锋来工程院调研督导

发布:2020-11-06 19:03        来源:煤炭开采国家工程技术研究院        浏览:220次        编辑:

11月4日下午,集团公司纪委书记、监察专员周学锋一行来工程院调研并座谈。集团公司改革办主任胡良理,集团公司纪委副书记党委巡察办主任顾云华参加调研。工程院党委书记、董事长、院长雷成祥陪同调研并在座谈会上作工程院深化改革巡察专题汇报。党委副书记、总经理、执行院长曹承平,纪委书记江文革陪同调研并在座谈会上讲话。工程院领导夏仕方、柏发松、朱明、王传兵参加座谈。

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图为座谈会现场

座谈会上,周学锋首先对工程院组织管控模式调整和薪酬改革以来取得的成绩表示肯定,他表示,集团公司党委开展此次深化改革专项巡察工作旨在总结集团公司管控模式改革以来的成果,找出改革过程中存在的问题和差距,通过问题整改,更好推进集团公司“三项改革”工作落向实处。

周学锋指出,工程院集科技研发与产业发展于一体,人员结构较为特殊,随着改革工作不断推进,工程院采取了卓有成效的措施,较好完成了架构调整和薪酬改革等工作任务。下一步,工程院要结合此次专项巡察工作内容,聚焦职能、凝练方向、找准问题,以集团公司改革相关会议精神为指引,围绕集团公司发展战略,将工程院相关改革方案落到实处,进一步发挥四个平台作用,不断提升自身核心竞争力。

周学锋强调,工程院党委要围绕中心、服务大局,各机关部门要切实履行战略引领、资源配置、资本运作、监督监管和专业服务五项职能,各级党员干部要融入中心工作,提升党性原则,发挥模范作用。

雷成祥在汇报中指出,自集团公司对工程院发展战略进行重大调整以来,工程院严格落实集团公司《工程院(平安工程院公司)职能调整方案》精神,理清公司职能定位。积极承担集团公司赋予的五项管理职责,完成了“五项职能”制度性文件的建设工作,形成了科技创新、产业发展的“双轮驱动”新发展格局。积极推进干部人事改革,重建了岗位职级体系,制定了《中层管理人员选拔任用工作暂行办法》《岗位管理办法(试行)》等5项管理制度,初步形成了覆盖干部选用、监督、退出等环节的干部管理制度体系。

雷成祥强调,下一步工程院将以强有力的制度和扎实的作风,与集团公司煤、电、气三大能源主业的产业链、服务链、价值链发展战略同频共振,继续将改革工作推向纵深。工程院党委将积极主动适应全面从严治党的新形势、新要求,切实提高加强思想政治建设和党风廉政建设的政治自觉,进一步增强责任意识和担当精神,深入落实党风廉政建设“两个责任”,把党风廉政建设与业务工作紧密结合起来,持续推进全面从严治党不断深入。

曹承平指出,工程院通过深化改革,捋顺了组织架构,明确了各级管理人员的职责,较好的化解了历史遗留问题。今年以来,较好的履行集团公司赋予的“五项职能”,完成了集团公司科技研发成果转化任务,科研平台、二级公司运行稳定,干部职工对改革的认识到位,对改革结果认可。下一步,工程院将在种好“五项职能”“责任田”的基础上,不断提升自身能力,拓展业务范围,培养人才队伍,深化改革成果,全面推动工程院高质量发展。

会上,集团公司改革办主任胡良理对工程院改革相关工作作点评。集团公司纪委副书记、党委巡察办主任顾云华就集团公司对工程院深化改革巡察相关工作点评。江文革就工程院深化改革巡察工作中的相关事项作补充汇报。

图为周学锋一行听取煤矿安全大数据中心建设及运行情况

图为周学锋一行深入设计院公司进行调研

会后,周学锋一行在工程院大数据中心听取了煤矿安全大数据中心建设及运行情况,并深入设计院公司进行调研。

集团公司纪委机关,工程院综合管理部、党群工作部、纪委工作部负责人参加座谈会。


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