生态环境公司党支部自2021年5月成立以来，始终坚持党建引领，不断推进党建工作与生态修复治理中心任务深度融合，以高质量党建引领安全生产、经营管理等工作提质增效。2022年获得工程院“先进集体”单位，党支部创建的“生态尖兵”品牌成功入选集团公司党建品牌培育库。

“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。工程院生态环境公司直属党支部现有党员12名，党员人数占职工比例75%。为推进品牌创建进度，激发支部活力，2023年生态环境公司党支部，以创特色品牌为目标，加强顶层设计，制定年度支部工作任务清单以及党员学习培训计划。以理论提升、业务培训作为人才培养的重要手段，大力实施三大素质提升工程，持续丰富党建品牌内涵。

  实施理论素质提升。以集体学习会、“三会一课”、民主生活会、组织生活会为载体，深入学习领会党的二十大精神，学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大理论内涵，深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来。

实施党务技能提升。以淮河能源集团新任基层党建组织员培训为契机，借助培训现场理论学习、实务分析、案例启发、小组研讨等方式，为组织员搭建沟通交流平台，提升组织员的党性意识和担当意识，锻造素质优良、业务精通、作风过硬的组织队伍，推动公司党建工作走深走实，推进“生态尖兵”党建品牌创建，为企业高质量发展保驾护航。

实施专业技术提升。为提升工程管理人员工程资料收集整理、档案管理的整体业务水平，组织技术人员参加省档案事务所为期3天的档案管理培训，聆听省档案局及档案行业专家对《建设项目档案管理规范》《建设项目档案监督管理工作指南》《建设项目电子文件归档和电子档案管理暂行办法》以及建设项目文件材料的编制收集整理归档等内容方面的释义解惑，为生态修复治理工程竣工档案验收做好充分准备。

“下一步，我们将在实践中探索丰富党支部品牌内涵有效途径，以创建集团公司示范品牌为标杆，积极培育‘生态尖兵’品牌升档进位，努力冲进集团公司党建品牌示范库”生态环境公司党组织负责人表示。（李俊利）