淮河能源控股集团智能矿山前沿技术培训暨煤矿主要负责人安全资格培（复）训班开班

11月7日上午，淮河能源控股集团智能矿山前沿技术培训暨煤矿主要负责人安全资格培（复）训班开班典礼在煤矿宾馆会议中心举行。集团公司党委书记、董事长、总经理王世森出席开班典礼并作开班动员讲话。中国煤炭工业协会副会长、信息化分会会长王虹桥作题为《“双碳”和数字化背景下煤炭行业发展形势》专题报告。

王世森首先对中国煤炭工业协会的关心和支持表示感谢。他指出，近年来，集团公司深入贯彻习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略，将“少人则安，无人则安”作为核心安全生产理念，大力推进创新驱动发展，主动打造数智赋能行业标杆企业，坚持“一张图”引领、“一盘棋”推进、“一把手”主抓，坚持“四个替代”、“五个以用”，大幅提升煤炭开采全要素生产率和本质安全水平。淮南煤矿已连续3年多杜绝瓦斯超限事故，历史性实现连续安全生产3周年以上，获得“煤炭行业两化深度融合特别贡献奖”。

王世森强调，煤矿智能化是开创性的工业技术革命，具有新型工业化的鲜明时代特征，是落实以人民为中心发展思想、防范化解安全风险的迫切需要，是推动产业转型升级、实现内涵式高质量发展的必由之路，是发展先进生产力、保障能源安全供给的关键举措。要深刻领悟党的二十大新部署新要求，积极顺应新一轮科技革命和产业变革，认真贯彻八部委《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》，推动企业智能化迈向更高质量发展阶段。

王世森要求，各位学员务必提高政治站位，增强智能化建设的紧迫感、使命感，奋力推动煤炭产业高端化、智能化、绿色化升级改造，加快生产方式根本性变革，建设新时代现代新型能源集团，担当保障国家能源安全使命重任。强化组织领导，谋划数智赋能提升年行动，通盘做好智能化工作面接替、设备平衡、队伍建设、运维能力保障，构建贯通“建、管、用”的智能化生态体系。完善运行机制，健全智能化应用示范引领、正面激励、监督考核、适度容错等工作机制，打造专业化装备、专业化技术、专业化能力、专业化队伍。加大投入力度，引进运用技术先进、经济适用性强、可靠性高的新技术新工艺新装备，培养一批既懂煤炭生产工艺又懂自动化、信息化、智能化的复合型专业人才。做好减人文章，加快机械化换人、自动化减人、智能化无人，破解人海战术、贴身战术、人盯人战术等战术落后问题。要珍惜学习机会，全身心践行“学习力+思考力=能力”理念，学有所获、学有所成、学研结合、学以致用。

王虹桥作了题为《“双碳”和数字化背景下煤炭行业发展形势》专题报告，从煤炭在我国经济社会发展中的担当使命；煤炭在我国能源安全中的“压舱石”地位；全面理解“双碳”目标，确保煤炭行业高质量发展；直面数字技术冲击，把握煤炭行业高质量发展重大机遇；“双碳”和数字化经济背景下行业高质量发展对人才的新要求等5个方面，全面系统地分析了煤炭行业的未来发展趋势、煤炭经济运行的基本现状和“双碳”目标下煤炭行业发展路径。报告内容丰富，政策性强，对促进企业高质量发展具有重要的指导意义。

集团公司资深专家李平、郑群，总监胡少银，集团公司办公室、安全监管部、资源环保部，煤业公司、西部煤电集团及所属煤矿，工程院，信息管理中心，职工培训中心负责人在主分会场参加。

据悉，本次培训班由中国煤炭工业协会培训中心与集团公司联合举办，为期5天，邀请行业内10名专家，采取专题讲座、案例分析、现场答疑、交流研讨等多种方式进行培训。