为持续推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，强化权力运行的制约和监督，近日，工程院结合实际，印发《工程院深化廉洁风险排查工作方案》。通过明确排查对象、时间安排、主要任务、步骤和要求，深入开展“清单式”廉洁风险排查。

紧扣“全”字，梳理职权清单。紧盯各个重点领域关键环节廉洁风险点，重点关注机关部门负责人、二级公司领导班子成员，新成立单位（部门）、新提拔和调整岗位人员，负责绩效考核、设计委托、招投标和监理等关键领域，以及物资采购、产品销售等涉外交往岗位人员，理清本单位（部门）、岗位人员职责，逐项制定履职的责任清单和权力清单。

紧扣“实”字，查找廉洁风险。抓实抓细廉洁风险点排查，廉洁风险要在个人自查的基础上，通过同事帮、领导提等方式深入排查，同事和领导对排查廉洁风险要有明确意见建议。新成立单位（部门）、新提拔和调整岗位人员，需同时制定单位（部门）业务流程图、岗位业务流程图。

紧扣“准”字，确定风险等级 。根据排查出的廉洁风险点，依据权力的重要程度、自由裁量权的大小、危害程度和发生的概率等内容，按照高、中、低三个等次，科学评定廉洁风险等级，为靶向防控提供准确依据。

紧扣“严”字，制定防控措施 。围绕排查确定的各类廉洁风险点及风险等级，从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面，有针对性地制定切实管用、操作性强的防控措施，进一步抓早抓小，最大程度降低风险发生可能。

紧扣“醒”字 ，开展提醒谈话。充分运用廉洁风险排查工作成果，工程院中层人员由分管领导开展1次廉洁风险排查提醒谈话，其他人员由所在单位（部门）主要负责人开展1次廉洁风险排查提醒谈话，帮助党员干部进一步明确岗位职责和存在的风险点，强化廉洁自律意识，促警醒助清醒，有效从源头上防范廉洁风险。

排查是手段，防控才是最终目标。工程院纪委将持续推进廉洁风险防控工作，督促各级管理人员落实好风险防控措施，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能，切实为工程院高质量发展提供坚强纪律保障和良好政治环境。（杨旸）