为认真贯彻落实淮河能源集团党委工作会议和“两会”精神，全面推进我院学习型职工队伍建设，3月6日下午，我院“职工大讲堂”首课开讲，来自院机关部门、科研平台、二级公司70余名职工在现场听取授课。

在开课仪式上，党群工作部负责人表示，近年来，我院积极践行集团公司“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”家文化理念，积极推进“家文化”建设，针对职工精神文化生活的新需求，打造职工文化生活新品牌。根据计划，工程院将以“职工大讲堂”为载体，选择职工最感兴趣、最前沿、最吸引人的主题进行讲座，搭建职工接受教育、拓展思维、激发潜能、增长才干的平台，通过请进来“讲”，不定期邀请专家学者，来院开展国学文化、心理健康、法律援助、体育健身、中医养生、育才关怀、职业发展等具有科普性、知识性和健康向上的专题讲座；身边人“说”，以本院干部职工为主，依托文体协会，开展分享学习成果，讲述成长故事，企业发展经历等，带动全院干部职工培养学习兴趣、拓展思维眼界、丰富精神生活。

首课“职工大讲堂”课程为“家教课堂”，邀请了合肥市教育领域专家为职工进行培训，从青少年心理健康、亲子交流技巧、青少年成长引导、构建和谐家庭等方面进行了深入讲解。通过实例分析和互动问答，不仅向职工传授了家庭教育的理论知识，更提供了实操技巧，帮助职工在日常生活中更好地应用。培训结束后，大家还共同探讨分享了家庭教育的新理念新方法。

通过此次活动，不仅为职工家庭带来了宝贵的教育资源，也加强了企业与职工之间的沟通联系，发挥了企业在关爱职工、促进家庭和谐方面的积极作用。参加活动的职工纷纷表示，家教课堂不仅拓宽了他们的视野，也增强了作为家长的责任感和自信心，能够以更充沛的精力投入到今后的工作当中。（作者：王雪松 苏航 编辑：王雪松 审核：彭丽华 终审：孟建兵）